Actividad que se realiza de forma quincenal, en la cual, un equipo compuesto por tres personas de diferentes áreas administrativas, visitan nocturnamente los puestos de trabajo de los vigilantes, compartirán con el trabajador un café con pan, con el fin de conocer de primera mano sus necesidades, quejas y solicitudes; a la vez se les darán a conocer los avances y situación de la compañía.

Actividad que se realizará de forma semestral, mediante el desarrollo de actividades lúdicas, culturales o recreativas, a las cuales el trabajador, podrá asistir en compañía de su familia.

Mejor Empleado: Esta actividad se realiza de manera trimestral en la cual, por medio de una mini evaluación de desempeño, realizada por cada jefe directo, se eligen los mejores cuatro empleados por categoría y de ellos, se seleccionará el mejor de cada una, quien recibirá un reconocimiento adicional, de estos cuatro finalistas seleccionará el mejor de todos, quien será reconocido como el empleado del trimestre.

Excelencia Laboral: Se otorga a quienes demuestran un excelente desempeño y actitud reflejados en la calidad uy oportunidad de su trabajo.

Mística Profesional: Exalta a los empleados que son ejemplo de la vivencia de los valores, principios y cultura organizacional.

Gestión de riesgos: Premia a aquellos trabajadores que previenen la materialización de un riesgo de seguridad (física o industrial), gracias a su oportuno reporte, respuesta y gestión.

Innovación y compromiso: Reconoce a aquellos empleados que presentan y concretan iniciativas reales para el mejoramiento de los procesos y reducción de gastos.

Con el apoyo de la Ccf , nuestros colaboradores accederán a diferentes líneas de ahorro y crédito con tasas de interés diferenciales y preferenciales, de igual forma accederán a todas las actividades, convenios y beneficios adicionales que las mismas tengan.

Cada dos meses, se implementará un boletín informativo interno denominado CustodiARTE, en el cual se presentarán las noticias de interés de la empresa relacionadas con calidad, HSE, ingreso de nuevos clientes, celebraciones y fechas especiales, actividades de la cooperativa, además de actividades de innovación, clima y cultura organizacional y el desarrollo de la ruta al éxito 2025.